综合办公室
1. 负责日常行政及后勤支持工作。负责起草中心工作计划、总结、综合性文件和报告；负责组织制定和规范有关管理制度和工作流程；负责协调、监督中心的内部管理工作和行政运作；负责督办重大事项；负责中心对外联络、公务接待、会务组织和后勤事务管理；归口管理信访、综合治理、文电、档案、统计、外事、综合信息及宣传工作；负责中心的车辆管理；承担中心理事会秘书处的日常工作。
2. 负责党务工作的协调、督查。执行上级党委的工作要求，宣传并贯彻执行党的路线、方针、政策；归口负责基层党建，负责中心党员教育和党员管理工作，包括基层党组织建设、党员思想政治教育，党员信息管理等工作；负责处以下干部的考察、任免、考核、监督和管理工作，负责处以上干部任免的呈报；负责中心领导班子的民主生活会的组织与监督；承担党务机要、保密工作；承担工会、共青团、妇委会等群众组织的工作指导工作以及统战工作。
3. 负责机构各类调研工作。负责对支部工作、干部工作和组织部门建设方面有关重要方针、政策贯彻落实情况进行调查研究，总结经验，反映问题，为方针、计划顺利落实提供参考；负责调查研究领导班子、干部队伍、人才队伍建设、机构自身建设方面的有关情况，总结推广经验，反映存在问题，为部领导和上级领导机关决策提供参考；负责根据年度重点工作制定调研课题，开展调查研究，不断拓宽调研渠道，丰富调研内容，增强调研效果，发挥参谋助手作用；协调完成上级组织部门下达的调研课题；负责课题研究的协调、指导及评审工作。
4. 负责人力资源管理工作。统一掌握管理中心的机构设置，并依据中心发展以及实际需要，研究部门职责、个人岗位职责及权限划分方案及其改进方案；制定人才资源开发规划、计划和相关管理办法并组织实施；负责招录和军转干部的接收安置；归口管理职工工资、福利、保险、奖惩、劳防等工作；负责人员配置、考核、奖惩、工资、福利、保险、退休人员管理工作；组织和管理职工和专业技术人员教育培训、职称评聘工作以及出国业务培训交流工作；负责人事档案的收集、整理、保管和使用工作；负责人事信息管理和统计工作。
5. 负责党风廉政及纪检监察等工作。负责制定党风廉政及纪检监察有关政策规定和工作制度；监督党员干部遵守国家法律、法规，执行党的路线、方针、政策；负责纪律检查和行政监察工作；协助党支部加强党风建设和组织协调反腐败工作；负责对党员、干部进行党风廉政和党纪、政纪条规教育；受理党员、干部的申诉和举报，调查处理违纪案件。
6. 负责财务管理及会计制度的实施。负责编制中心年度经费预算方案和决算报告；负责中心成本核算，记录中心的财务收支情况，完成会计报表，定期编制财务分析报告；负责中心设备采购经费、科研项目经费的下达，经费使用情况的监督检查以及日常财务工作。
7. 对实验室科研及技研项目的申请、成果申报等工作进行组织管理，并监督执行情况；对国家和地方检测技术研发及标准的立项及资金安排等前期工作的组织协调。
8、承办领导班子交办的其他事项。